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Leinen los – Captain Change sticht wieder in See
Jeder Change ist anders denkst du? Warum werden dann immer dieselben Phasen durchlaufen?
Hier lernst du sie kennen!


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Fokus Führungskräfte-Entwicklung: Wie hybride Trainingskonzepte zu Ihrem Gamechanger werden!
"Ist das wirklich notwendig? Ich bin zu bis obenhin." oder "Ist das eine Pflichtveranstaltung von oben?" Sind das Sätze, die Sie so oder...

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Better ask Walt!
Wirkungsvoll Entscheidungen treffen mit der Walt Disney-Methode! Gezielt die Perspektiven wechseln kann so einfach sein!


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Das Sounding Board: Kommunikation im Change
Die Buschtrommeln in der Veränderung „Es kommt etwas Neues…“ – keiner weiß es so recht was es ist und schon gar nicht, was es für...


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Feedback-Sandwich? Alles nur das nicht…
Es ist so leicht verdaulich und fast alle kennen es: das Feedback-Sandwich. Diese Tatsache macht es jedoch weder zu einem hippen...


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Problemlösung – Der Schlüssel zur Prozess-Exzellenz
Als Experte, Führungskraft und Entscheider stehen sie oft allein da: Alles bleibt an ihnen hängen und einmal mehr müssen Sie selbst die...


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Leading Change oder „Change mich doch am Arsch!“?
Auf der einen Seite steht mit „Leading Change“ ein Klassiker der Management Literatur von John P. Kotter, der in seinem Werk die 8...


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Hybride Trainingskonzepte – Das Beste aus zwei Welten
Es war einmal der Präsenzunterricht mit der Frontalbeschallung… dieses Konzept wurde einst durch die alten Sumerer um 4.000 v. Chr....
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